L’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà ha incorporat tres noves persones a la brigada municipal de serveis, totes elles participants del curs de formació ocupacional que la Cambra de Comerç de Girona va impartir durant el darrer trimestre de 2025.
Les tres persones, que es trobaven en situació de desocupació en el moment d’iniciar la formació, han superat el procés de selecció municipal i ja formen part de l’equip de manteniment i serveis del municipi.
Aquesta incorporació és el resultat directe del conveni de col·laboració signat entre l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà i les Cambres de Comerç de Girona i Palamós el desembre de 2023, un acord orientat a crear ponts entre la formació, les persones en situació d’atur i l’accés a una ocupació real al territori. El programa aposta per millorar la inserció laboral de persones amb dificultats d’accés al mercat de treball, alhora que reforça la capacitat operativa dels serveis municipals.
Formació vinculada a necessitats reals del municipi
Les tres persones incorporades han rebut formació específica en manteniment d’espais públics, jardineria urbana i tasques de neteja viària, competències directament vinculades a les funcions de la brigada municipal. A partir d’ara, formaran part de l’equip encarregat del manteniment quotidià dels carrers, espais públics i zones verdes de la ciutat.
Aquestes incorporacions s’emmarquen en una evolució positiva del mercat laboral bisbalenc. Segons les darreres dades del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), el municipi registrava al març de 2026 un total de 447 persones aturades, la xifra més baixa en més d’una dècada. Aquesta dada representa una reducció del 10,06% respecte al març de 2025 i una disminució acumulada del 8,96% des de l’inici de la legislatura.
Un dels instruments destacats en aquest àmbit és la plataforma digital treballa.labisbal.cat, impulsada per l’Ajuntament i activa des del desembre de 2025, que facilita la connexió entre empreses i persones en recerca de feina. Aquesta eina complementa el Dispositiu d’Inserció Laboral del programa Treball als Barris, finançat pel SOC amb prop de 281.000 euros, que ofereix orientació laboral personalitzada, prospecció empresarial i accions d’acompanyament a col·lectius amb més dificultats d’inserció.
L’alcalde de la Bisbal d’Empordà, Òscar Aparicio, ha valorat positivament les noves incorporacions: “Quan diem que treballem per a les persones, ho demostrem amb fets com aquest. Tres veïns i veïnes del nostre territori que estaven buscant una oportunitat ara la tenen, i la tenen perquè hem construït, Ajuntament i cambres de comerç, un camí que va de la formació a la feina real”. Aparicio també ha destacat que “la incorporació d’aquestes tres persones a la brigada és un exemple concret del que aconseguim quan alineem formació, voluntat política i eines digitals”, i ha remarcat la importància de la plataforma treballa.labisbal.cat com a eina de connexió amb el mercat laboral local.
El conveni entre l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà i les Cambres de Comerç de Girona i Palamós té com a objectiu impulsar accions formatives i ocupacionals dirigides a persones en situació d’atur. Les cambres desenvolupen regularment cursos gratuïts especialitzats, especialment orientats a col·lectius amb més dificultats d’inserció laboral. La col·laboració amb els ajuntaments del territori permet que aquestes formacions puguin tenir una aplicació pràctica i una sortida laboral concreta, com és el cas de les noves incorporacions a la brigada municipal bisbalenca.
Amb aquestes tres incorporacions, l’Ajuntament reforça els serveis municipals i consolida un model de gestió que combina la millora de l’espai públic amb el foment de l’ocupació i la cohesió social.
