L’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà, a través de l’Àrea de Promoció Econòmica, col·labora en una nova acció formativa adreçada a millorar l’ocupabilitat de persones d’entre 45 i 60 anys que actualment es troben en situació d’atur.
Es tracta del curs “Vetlladors/es i Monitors/es de Menjador i Transport Escolar”, una formació gratuïta de 150 hores que es durà a terme del 13 d’abril al 25 de maig a la Bisbal d’Empordà. Aquesta acció formativa ja es va realitzar l’any 2025 amb gran èxit de participació –amb persones en llista d’espera– i amb bons resultats d’inserció laboral, fet que ha motivat la seva continuïtat aquest 2026 en col·laboració amb la Cambra de Comerç de Palamós. La formació s’impulsa en el marc del programa Talento 45+ de la Cambra de Comerç, amb la participació de la Cambra de Comerç de Palamós i la Cambra de Comerç de Girona, i compta amb la col·laboració de l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà.
El curs permetrà adquirir competències per treballar en l’àmbit educatiu i de serveis escolars, especialment en tasques de suport i acompanyament d’alumnes en menjadors escolars i transport escolar. A més, inclou continguts que permetran obtenir quatre certificats en un sol curs, entre els quals el certificat de manipulador d’aliments, una acreditació habitualment requerida en aquest sector. La formació es farà en horari de 9 a 14 hores i també contempla la possibilitat d’accedir a beques de transport per facilitar la participació de persones de la Bisbal i del conjunt de la comarca. Un altre dels objectius de la iniciativa és facilitar la inserció laboral de les persones participants.
Les persones interessades han de tenir entre 45 i 60 anys i no estar treballant. Per a més informació o per formalitzar la inscripció es pot contactar als telèfons 602 25 43 53 o 972 31 40 77. Aquesta acció s’emmarca en les polítiques de promoció de l’ocupació i formació per a col·lectius amb més dificultats d’accés al mercat laboral, amb l’objectiu de millorar les seves competències professionals i facilitar noves oportunitats d’inserció laboral.
Cal recordar que l’Ajuntament va formalitzar a finals de 2023 un conveni amb les Cambres de Comerç de Girona i Palamós amb l’objectiu de generar oferta formativa en funció de les necessitats de les empreses del territori.
