Glòria Jara i Albertí
Santa Cristina d’Aro.- L’any passat, els Amics de La Casa Màgica van convidar a Carles Montañès Estupiñà, veterinari d’HIPRA, empresa farmacèutica biotecnològica, a parlar de la màgia de les vacunes. Un any després, Carles Montañès va tornar a Santa Cristina però, en aquesta ocasió, per parlar de la motivació al lloc de treball.
Les persones no som màquines, som humans i a vegades perdem la motivació. És llavors quan hi entra en joc la responsabilitat i la disciplina de la persona per seguir fent bona feina, principalment en professions com les del món sanitari, xofers, pilots… Segons Carles Montañès, la motivació no és l’energia de la persona, ni la sort, els diners… sinó l’actitud de cadascú. A més a més, la motivació té la capacitat d’encomanar fàcilment als altres. Les persones que estan motivades són més felices i més eficaces, afavoreixen que es creï un bon ambient de treball i en conseqüència creix la creativitat, la capacitat d’innovació, les ganes de resoldre els problemes…
Segons Montañès, el 87% del personal de tot el món no està motivat. Un fet que disminueix la implicació i el baix rendiment. La desmotivació sol estar condicionada per la inseguretat laboral, el lideratge deficient, la càrrega de treball poc realista, l’entorn laboral poc saludable, la falta del reconeixement del treball ben fet, la falta de claredat dels objectius, la falta de visió professional i reptes, la falta d’autonomia, la burocràcia, la insatisfacció personal permanent, etc. Els indicis de les persones desmotivades són, entre altres, l’absentisme, no voler noves responsabilitats, rendir-se fàcilment, manca de vinculació amb els motivats i retroalimentació amb els desmotivats. La conferència va seguir donant pautes per tractar la desmotivació, com per exemple preguntar el motiu, ser honest, explicar la importància de la seva feina, senyalar les conseqüències de la desmotivació… Carles Montañès va cloure la conferència donant a conèixer diverses regles per prevenir la desmotivació: deixar de queixar-se, ser honest amb les fortaleses i les limitacions, ser conscient que l’empresa i la feina ideal no existeix, valorar el que es té, ser objectiu, explicar el que incomoda, ser perseverant, pensar en positiu, desafiar d’un mateix, establir salaris adequats, no fer promeses impossibles i contractar persones optimistes.
La conferència “La màgia de la motivació en el lloc de treball” es va realitzar el dissabte 25 de març a la sala d’exposicions “la Caixa” de Santa Cristina d’Aro. La trentena de persones que hi van assistir van elogiar al conferenciant ja que no s’esperava que pogués arribar amb tanta facilitat al públic parlant de coneixements tant diferents al de la seva professió. La conferència va tenir la col·laboració de l’Ajuntament de Santa Cristina d’Aro, “la Caixa”, Skäl Internacional de Girona, els Serveis Territorials de Girona del departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya i La Casa Màgica –col·lecció Xevi.
