El Consell Comarcal del Baix Empordà contractarà 19 persones en situació d’atur entre els mesos de juliol i d’octubre. La iniciativa forma part del programa Treball i Formació EELL del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
L’objectiu se centra en afavorir la inserció laboral de persones amb dificultats d’accés al mercat de treball, millorant-ne les competències professionals i l’ocupabilitat.
Les contractacions tindran una durada de dotze mesos i es complementaran amb accions formatives i d’acompanyament. Diferents activitats orientades a reforçar les habilitats personals i professionals de les persones participants. El programa inclou una formació transversal de 68 hores dirigida a totes les persones participants a través de diferents grups i estructurada en dos mòduls:
Intel·ligència emocional a l’empresa i gestió de qualitats (40 hores).
Treball en equip (28 hores).
Pel que fa als perfils professionals, el programa contempla la contractació d’auxiliars administratius/ves, peons/es de manteniment, peons/es de jardineria, conserges, educador/a ambiental i agent cívic/a. A més, compta amb dues professionals que acompanyaran i oferiran suport individualitzat i orientació laboral a les persones participants, amb un total de 2.546 hores d’acompanyament previstes.
Les actuacions de Treball i Formació tenen com a objectiu facilitar l’adaptació al lloc de feina i reforçar les competències personals i professionals. També vol afavorir la inserció i la continuïtat laboral de les persones participants un cop finalitzat el programa. En l’actual convocatòria del programa Treball i Formació EELL 2026 hi col·laboren els ajuntaments de la Bisbal d’Empordà, Torroella de Montgrí, Serra de Daró i Jafre.
Aquesta actuació subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), de la Generalitat de Catalunya, i pel Ministeri de Treball i Economia Social. El programa també compta amb la col·laboració del Consell Comarcal del Baix Empordà i dels municipis participants en el projecte.
