Calonge i Sant Antoni.- L’alcalde de Calonge i Sant Antoni, Jordi Soler, i els representants sindicals de la Policia Local han signat l’acord de revisió del conveni col·lectiu que regula les condicions laborals dels membres d’aquest cos.
Entre les mesures destacades hi ha la regulació del complement de productivitat. Aquest complement ja estava vigent des de l’any 2013 i ara queda regulat establint diferents conceptes i imports que permetran percebre els imports vinculats a la productivitat.
L’acord també preveu una dotació de 40.000€ per aquest any i pels anys 2022 i 2023, per a la revisió dels complements específics dels membres del cos de la Policia Local de les escales bàsica i intermèdia, mitjançant l’increment dels punts del complement específic, distribuïts de manera lineal entre tots els llocs de treball de les escales referides. A efectes pràctics això suposarà una actualització escalonada de les retribucions que reben els membres d’aquest cos.
Aquest pla triennal d’increment salarial els anys 2021, 2022 i 2023 suposa una consolidació de l’increment retributiu i va vinculat al compliment d’obligacions laborals. L’Ajuntament també manté el compromís d’incrementar la plantilla en 6 efectius durant els propers 3 anys. Aquest increment d’efectius s’estudia reforçar-lo durant l’estiu.
L’alcalde de Calonge i Sant Antoni, Jordi Soler, ha valorat molt positivament aquest acord. “La negociació amb Policia Local ha arribat a bon port. Sempre he tingut la porta oberta a parlar i arribar a un acord, i ara posem punt a final a un conflicte que el nou govern ens vam trobar sobre la taula quan vam entrar. Des del govern hem fet una proposta que creiem raonable i mesurada, que permet millorar les condicions de la policia i que estem segurs que es traduirà en una millora dels serveis a la ciutadania”.
