El programa 30 Plus aconsegueix la incorporació laboral de 44 persones

Baix Empordà

El Consell Comarcal del Baix Empordà ha posat el punt final a la convocatòria 2024-2025 del programa 30 Plus. El projecte està destinat a la contractació de persones majors de 30 anys, especialment a majors de 45 i en situació d’atur de llarga durada.

La iniciativa s’ha promogut en col·laboració amb els ajuntaments de Palafrugell, Torroella de Montgrí, Sant Feliu de Guíxols i Castell d’Aro, Platja d’Aro i S’Agaró.
En la darrera edició, la iniciativa ha facilitat la formació i la incorporació laboral de 44 persones en empreses de diferents municipis de la comarca. Del total de contractacions, una vintena corresponen a persones majors de 45 anys i 10 persones es trobaven en situació d’atur de llarga durada. El programa reafirma el compromís del Consell Comarcal amb la inclusió laboral dels col·lectius amb més dificultats per accedir al mercat de treball.
El 30 Plus facilita la detecció de necessitats del teixit productiu i contribueix a la cobertura de llocs de treball en sectors estratègics del mercat laboral. A més, el projecte s’alinea amb els objectius del Consell Comarcal de reduir l’estacionalitat del mercat laboral i de garantir la igualtat d’oportunitats i la no discriminació en l’accés a l’ocupació.
En la darrera convocatòria, els perfils més demandats han sigut els d’auxiliar administratiu, operaris de magatzem i fàbrica i personal d’atenció al client. També destaca que més d’un 60% dels contractes s’han estabilitzat en acabar el període subvencionat, convertint-se en contractes indefinits a les empreses participants. Pel que fa a la resta, una part també s’ha transformat en contractes fixes discontinus, que garanteixen la reincorporació en la següent temporada alta.
Més enllà d’oferir orientació i acompanyament a les persones participants, el programa 30 Plus també acompanya les empreses contractants. Els negocis reben assessorament tècnic en l’elaboració de plans formatius adaptats a les necessitats del lloc de treball. A més, les empreses col·laboradores poden accedir a una subvenció d’entre 7.900 i 11.900 euros per contractes de jornada completa, amb una durada mínima de 6 mesos i màxima de 9 mesos.
A través del 30 Plus, el Consell Comarcal del Baix Empordà reafirma el compromís amb les empreses del territori, la cohesió social i el foment de l’ocupació estable i de qualitat al territori.

Tags: atur, Consell Comarcal, inserció laboral, majors 45 anys, ocupació, programa, serveis, societat, treball

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Fill out this field
Fill out this field
Introduïu una adreça electrònica vàlida.

Notícia anterior
37a Festa de la cervesa de Platja d’Aro del 9 al 12 d’octubre
Notícia següent
“Obra Final’25” mostra el talent emergent de la nova generació de ceramistes de la Bisbal

Vols estar informat?

Subscriu-te i rebràs les notícies de l’Empordà gratuïtament al teu correu.

Fill out this field
Introduïu una adreça electrònica vàlida.

Catalunya News

Segueix-nos

Instagram

També us pot interessar

Idiomes