Espanya incomplirà des d’aquest 2 d’agost la directiva europea de conciliació que obliga a retribuir almenys quatre setmanes de les vuit del permís parental fins als 8 anys.
El Govern preveu abordar aquest tema a la negociació dels Pressupostos, pel que la seva aplicació es posposarà fins a 2025.
Això fa intuir que serà la Seguretat Social qui es faci càrrec del pagament, però caldrà fer un desenvolupament reglamentari per a habilitar-ho pel 2025.
En què consisteix aquest permís?
La directiva de conciliació europea, aprovada al 2019, recull el dret de cada treballador@ a un permís parental de quatre mesos abans que el fill@ compleixi 8 anys.
D’aquest permís, dos mesos no poden ser transferits i han de retribuir-se.
La Llei de famílies va recollir aquest dret al permís, però no com i quan començaria a retribuir-se deixant a mig fer el compliment de la directiva. S’esperava que fos retribuït a partir d’agost de 2024, però finalment es posposarà al 2025.
Què estableix actualment la normativa espanyola?
Espanya compta amb 19 setmanes, 16 setmanes per naixement i 3 setmanes més per l’acumulació del permís de lactància. Des de juny de 2024, és un dret que correspon a tots els treballador@s i no sols als quals el tenien per conveni.
Així doncs, faltarien per retribuir 3 setmanes més per a complir amb la normativa d’Europa.
Necessites assessorament laboral per a la teva empresa?
A TAX podem ajudar-te. Contacta’ns.
